與家庭看護工主要負責照顧家中病患或年長者不同，家庭幫傭的工作重點在於處理一般的家務事，以協助家庭維持日常運作。
居家清潔：打掃、整理家裡各個區域。
餐點烹調：負責家庭的日常伙食。
家務雜事：包含洗衣、燙衣、採買等。
家庭成員照料：協助照顧非病患的家庭成員，例如接送小孩或陪伴長者。
簡而言之，外籍幫傭負責的是與家事服務相關的各種工作，以維持家庭的日常運作。
第一步：確認資格
申請外籍幫傭需符合以下兩種資格之一，且分為本國人與外國人雇主兩種情況。
◎ 本國人雇主資格
同一戶籍的家戶成員應符合以下任一條件：
- 有3名以上年齡6歲以下子女。
- 有4名以上年齡12歲以下子女，且其中2名為6歲以下。
- 依下表計算家戶成員，累計點數滿16點者。
| 累計點數人員之年齡 | 點數 |
| 未滿1歲 | 7.5點 |
| 滿1歲至未滿2歲 | 6點 |
| 滿2歲至未滿3歲 | 4.5點 |
| 滿3歲至未滿4歲 | 3點 |
| 滿4歲至未滿5歲 | 2點 |
| 滿5歲至未滿6歲 | 1點 |
| 滿6歲至未滿75歲 | 不計點 |
| 滿75歲至未滿76歲 | 1點 |
| 滿76歲至未滿77歲 | 2點 |
| 滿77歲至未滿78歲 | 3點 |
| 滿78歲至未滿79歲 | 4點 |
| 滿79歲至未滿80歲 | 5點 |
| 滿80歲至未滿90歲 | 6點 |
| 滿90歲以上 | 7點 |
◎ 外國人雇主資格
需符合外資金額、上年度營業額、在臺繳納綜合所得稅、曾任國外新創公司或創投高階主管等特定資格條件之一。
第二步：國內求才
需先向所在地的公立就業服務機構辦理求才登記後，次日起在「全國性就業資訊網」刊載求才廣告至少 7 天；或選擇連續登報 2 天期滿，再至全國性就業資訊網刊登求才廣告 3 天。若無合適的本國籍應徵者，才能繼續申請外籍幫傭。
第三步：取得求才證明(約2週)
準備好招募相關證明文件，向公立就業服務機構申請求才證明書，此證明書效期為90天。
第四步：申請招募許可函(約7天)
取得求才證明後，向勞動部勞動力發展署申請並取得招募許可函。該許可函的效期為 6-9個月。
第五步：引進與聘僱(約2-4週)
取得招募許可函後，您需在效期內自國外引進或自國內承接移工。
- 入國通報：無論是從國外引進或承接在台移工，雇主都必須在3天內完成入國通報手續。
- 入境講習：若外籍幫傭在5年內沒有參加過講習，雇主需在入境前5天內上「移工一站式服務網」，一併申請講習、聘僱許可、入國通報及居留證。
- 後續管理：在幫傭入境後的15天內，需向勞動部勞動力發展署申請聘僱許可，並協助辦理居留證和全民健康保險等手續，讓幫傭在臺灣的工作與生活具備合法身分保障。
外籍幫傭費用總覽
聘僱外籍家庭幫傭，除了每月固定的薪資外，還有其他相關費用需要列入考量。以下是雇主需支付的各項費用明細，幫助您更全面地規劃預算。
| 項目 | 費用 (新台幣) | 說明 |
| 基本薪資 | $20,000 元 | 依勞動部規定，自2022年8月10日起，家事移工每月薪資調整至2萬元。 |
| 健保費 | $1,428 | 115年起投保薪資 $29,500$ 計算 |
| 職業災害保險費 | 約 $56 | 雇主每月應負擔金額，由勞保局每三個月寄發繳款單。 |
| 就業安定費 | $5,000 元 | 雇主每月應繳納的費用，由勞動部每三個月寄發繳款單。 |
| 總計 | 約 $26,484 元 | 此為每月基本負擔總額，不含加班費。 |
加班費與年度費用
除了每月固定支出外，雇主還需支付以下變動性或一次性費用。
| 加班費 | $667 元/天 | 家庭幫傭每7天應休假1天，若不休假則需支付加班費。 |
| $2,668 元 (4天) | 若每月加班4天。 | |
| $3,335 元 (5天) | 若每月加班5天。 | |
| 意外保險費 | $355 至 $495 元/年 | 法律雖未強制，但依勞動契約規定，雇主應為移工投保意外保險（保額30萬至50萬元以上）。 |
| 機票費用 | 每人約 $8,700元 ~ $10,000元 (離境 1 次單程機票) | 雇主需支付三年期滿後的回程機票。其他時間的回國機票費用由外籍幫傭本人負擔。 |
※ 115 年 1 月 1 日起因基本工資調整，勞健保負擔級距也會有所調整。
※ 正確費用級距請以政府單位公佈為主。
聘僱外籍家庭幫傭是一項重要的決定，不僅能有效減輕家庭負擔，也能提升生活品質。了解所有相關費用與法規，是確保整個過程順利、安心的關鍵。希望這份指南能幫助您更全面地掌握預算，為家庭找到最合適的協助。
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