面對全球化的競爭與國內產業的勞力短缺,許多製造業者選擇聘僱外籍移工來補足人力需求。然而,申請流程與相關規定繁雜,常讓雇主感到困惑。這篇指南將為您詳細解析2025年製造業外籍移工的申請資格、流程與費用,讓您能更輕鬆地掌握所有細節。
目錄
Toggle一、 申請資格與條件
要申請聘僱製造業移工,雇主必須符合以下任一條件:
- 特定製程(3K 製程):從事勞動部規定之「3K」(骯髒、辛苦、危險)製程及其關聯行業。
- 根據勞動部的規定,製造業的「3K」,工作環境可能存在高溫、粉塵、噪音、化學異味等危害因素,因此被歸類為「3K製程」。
- 國內新增投資:在102年3月13日至103年12月31日期間內新設廠,並取得工廠登記證明,且符合特定製程及其關聯行業。
- 臺商回臺新增投資:
- 在海外投資兩年以上,經經濟部產業發展署認定為臺商,並在取得認定函後三年內完成新設廠。
- 投資金額或預估聘僱本國勞工數需符合下列門檻之一:
- 高科技製造業投資金額達5億元以上,或其餘製造業投資金額達1億元以上。
- 預估在工廠設立登記證明核發後一年內,聘僱本國勞工人數達100人以上。
- 「歡迎臺商回臺投資行動方案」:符合行政院核定之方案,並在108年1月1日至113年12月31日期間內向經濟部申請認定並取得認定函。
- 「離岸風電產業人力補充行動方案」:符合行政院核定之方案,並在110年7月1日至113年12月31日期間內向經濟部申請認定並取得認定函。
二、 移工核配比率(申請名額)
製造業移工的核配比率,主要依據「3K5級制」與「外加就業安定費」等制度計算,總比率上限為40%。
| 制度類別 | 說明 | 核配比率 | 每月就業安定費 |
| 3K5 級制 | 基礎核配比率,根據行業類別分為五個等級。 | A+ 級:35% A 級:25% B 級:20% C 級:15% D 級:10% | 無額外費用 |
| 外加就業安定費 (Extra 制) | 雇主額外繳納就業安定費,以增加移工配額。 | +5% | $3,000 元 |
| +10% | $5,000 元 | ||
| +15% | $7,000 元 | ||
| +20% | $9,000 元 | ||
| 國內承接增額 5% | 接續聘僱具製造經驗的移工,可額外增加配額。 | +5% | $2,000 元 |
點這看什麼是就業安定費?
行業類別五個等級:
| A+級 | 35% | 專業級金屬及印染處理。例如:專業印染整理、金屬鑄造、金屬鍛造、金屬表面處理。 |
| A級 | 25% | 重勞力與傳統製造。例如:紡織、橡膠、石材、鋼鐵、肉類加工、成衣、行李箱等。 |
| B級 | 20% | 基礎材料與機械製造。例如:紡織(紗線、布)、木材、塑膠、玻璃、水泥、金屬製品、機械設備、汽車/機車零件、家具等。 |
| C級 | 15% | 食品、化學與部分電子製造。例如:食品加工、飲料、紙製品、印刷、化學原料、人造纖維、醫療器材、半導體封裝及測試、印刷電路板等。 |
| D級 | 10% | 高科技與輕製造。例如:資料儲存媒體、電子零組件、電腦、光學製品、照明設備等。 |
總核配比率:
請注意,「3K5 級制」、「Extra 制」、**「國內承接增額 5%」**三者的核配比率總和,不得超過40%。核配比率的計算基準以雇主申請當月前兩個月,往前推一年的平均員工數為準。

圖片來源: 勞動部
三、工廠申請外勞流程介紹:
工廠申請外勞的流程涵蓋多個環節,每個步驟都需要備妥相應的文件。
- 步驟1: 申請產業認定。製造業雇主需向工業局申請產業級別認定;營造業雇主則需經主管工程機關開立計畫證明。
- 步驟2: 國內求才登記。雇主向就業服務中心辦理求才登記,以證明國內確實難以招募到足夠的勞工。
- 步驟3: 取得求才證明。完成求才登記後,向就業服務中心申請開具求才證明。
- 步驟4: 辦理招募許可。雇主備妥所有文件,向勞動部勞動力發展署申請招募許可。
- 步驟5: 核發招募許可函。
- 步驟6: 取得入國引進許可。
- 步驟7: 引進或承接外勞。從國外引進新移工,或在國內承接已在臺工作的外勞。
- 步驟8: 核發聘僱許可。
四、 雇主負擔費用:外籍廠工薪資與費用總覽
除了複雜的申請流程,雇主也需清楚了解聘僱外籍廠工的各項成本。以下為雇主每月的費用負擔,讓您能更精準地掌握預算。
| 費用項目 | 金額(每月) | 備註 |
| 基本薪資 | $28,590 元 | 依政府公告調整,此為114年1月1日起之新制。 |
| 健保費 | $1,384 元 | 雇主負擔部分。 |
| 勞保費 | $2,301 元 | 雇保部分,含普通事故與職業災害保險費,依114年新費率計算。 |
| 就業安定費 | $2,000 元 | 最基本負擔,若有增額聘僱則需額外繳納。 |
| 合計 | $34,275 元 | 雇主每月的基本費用負擔。 |
加班費
- 計價方式: 每小時 $119元,並依加班時數增加費率,介於1.34倍至1.67倍之間。
重要提醒
114年1月1日起,產業類外勞基本薪資已調升至$28,590元,且勞保費率調整至12.5%。
表格中所有費用金額為參考值,最終正確的費用級距請以政府單位公佈的最新數據為準。
工廠外籍移工的申請不僅是一個行政流程,更是為您的企業尋找長期合作夥伴的過程。從前期繁雜的資格審查、文件準備,到後期的費用管理與法規遵循,每一步都至關重要。
這份指南提供了清晰的架構,希望能幫助您更順利地應對申請過程中的挑戰。所有費用與法規資訊都可能隨時更新,因此在實際辦理前務必向政府單位或專業仲介再次確認。
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